Một bảng mô tả công việc thường gồm các phần: nhiệm vụ/trách nhiệm, tiêu chuẩn công việc, môi trường, điều kiện làm việc….
I. Mô tả công việc vị trí Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu
Nhiệm vụ/trách nhiệm của Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu bao gồm:
Mẫu mô tả công việc 1 bao gồm các nhiệm vụ sau:
1. Nghiên cứu phát triển các công nghệ CSDL mới để đưa vào ứng dụng, triển khai tại công ty.
2. Thiết kế cấu hình CSDL phục vụ cho nhu cầu triển khai các hệ thống ứng dụng.
3. Cài đặt CSDL và các công cụ quản trị CSDL trên các hệ thống
4. Kiểm soát việc vận hành của hệ thống CSDL, đảm bảo tính tương thích giữa các CSDL.
5. Quản trị, cấu hình, tuning các tham số của CSDL
6. Khắc phục các sự cố về CSDL đã và đang triển khai cho các hế thống ứng dụng.
7. Bảo trì các hệ thống cơ sở dữ liệu (update các patch,..).
8. Thực hiện việc tối ưu hóa hệ thống theo các công cụ có sẵn của nhà cung cấp giải pháp.
9. Báo cáo định kỳ trạng thái của CSDL.
10. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công.
Mẫu mô tả công việc 2 bao gồm các nhiệm vụ sau:
1. -Quản trị và vận hành các hệ thống máy chủ Linux, windows server. Kiểm tra, phân tích logs hệ thống, tìm lỗi, tối ưu và bảo mật hệ thống.
2. Quản trị và vận hành các hệ thống SMS, Voice, website, wapsite, các hệ thống viễn thông khác.
3. Triển khai các hệ thống liên quan đến tích hợp hệ thống mobile với các nhà mạng việt nam như Viettel, Vina, Mobifone, Beeline,….
4. Chịu trách nhiệm xây dựng các hệ thống bao gồm loadbalancing/failover cluster, data backup, data duplication, monitoring.
5. Hỗ trợ kỹ thuật kết nối cho nội bộ công ty và cho các đối tác. Contact và tạo các mối quan hệ tốt với các đối tác.
6. -Lên các kế hoạch giải pháp kỹ thuật, triển khai hệ thống.
7. Chịu được áp lực công việc tốt, hỗ trợ xử lý lỗi hệ thống tốt.
8. Cài đặt các hệ thống CSDL;
9. Phát triển, tổ chức, quản lý việc khai thác dữ liệu phục vụ;
10. Quản trị, bảo trì (bao gồm cả việc khắc phục các sự cố) và nâng cấp các hệ thống cơ sở dữ liệu.
11. Tham gia tích hợp các cơ sở dữ liệu;
12. Tham gia đảm bảo an toàn và bảo mật cho hệ thống cơ sở dữ liệu;
13. Tham gia phân tích, thiết kế, xây dựng các hệ thống cơ sở dữ liệu;
14. Tham gia xây dựng và triển khai quy trình quản trị chất lượng dữ liệu;
15. Chuẩn hóa và tối ưu hóa hệ thống cơ sở dữ liệu.
Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.
Tham khảo thêm: 12 mẹo để viết bảng mô tả công việc: http://nghenghiep123.com/12-meo-de-viet-bang-mo-ta-cong-viec
II. Tiêu chuẩn công việc Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu
Tiêu chuẩn công việc của Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT.
2. Có chứng chỉ về quản trị Cơ sở dữ liệu thông dụng: Oracle Certified Associate (OCA), và/hoặc Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA).
3. Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới và tích hợp hệ thống
4. Có kiến thức chuyên môn từ bậc trung đến cao cấp liên quan đến cơ sở dữ liệu như Microsoft SQL, Oracle, SAP và MySQL.
5. Có kiến thức chuyên môn từ bậc trung đến cao cấp liên quan đến cơ sở hạ tầng phần cứng máy chủ và hệ điều hành.
6. Có kinh nghiệm trong việc quản lý hệ thống Middleware (Oracle Weblogic, IBM Webshpere, Oracle application Server)
7. Có kiến thức về chiến lược lưu trữ dự phòng, RTO, RPO, BCP.
8. Có kiến thức clustering và HA; Hiểu biết về công nghệ và những giới hạn của công nghệ
9. Kỹ năng quản lý tốt
10. Kỹ năng viết và giao tiếp tốt.
11. Kỹ năng phân tích tình huống.
12. Có khả năng làm việc nhóm, khả năng thuyết trình tốt
13. Chủ động, sáng tạo trong công việc, có ý thức kỷ luật cao, chịu áp lực công việc tốt
Để xây dựng một bảng tiêu chuẩn công việc bạn có thể tham khảo tài liệu sau: Mô hình KSAOs để xây dựng tiêu chuẩn công việc: http://nghenghiep123.com/xay-dung-tieu-chuan-cong-viec-theo-mo-hinh-ksaos
III. Lương và các chế độ Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu
Tham khảo: 10 mẹo để có lương cao: http://nghenghiep123.com/10-meo-de-co-luong-cao
IV. Hướng dẫn tìm việc/tuyển dụng Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu
Các bài viết sau sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn khi tìm việc Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu:
• 10 cách phố biến tìm việc hiệu quả: http://nghenghiep123.com/10-cach-pho-bien-tim-viec-hieu-qua
• 11 loại câu hỏi phỏng vấn thường gặp: http://nghenghiep123.com/11-loai-cau-hoi-phong-van-xin-viec-lam
• 12 lỗi thường gặp khi phỏng vấn xin việc: http://nghenghiep123.com/12-loi-thuong-gap-khi-phong-van-xin-viec
• 10 bí mật để chiến thắng mọi cuộc phỏng vấn: http://nghenghiep123.com/10-bi-mat-de-chien-thang-moi-cuoc-phong-van
• 64 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và trả lời: http://nghenghiep123.com/64-cau-hoi-phong-van-va-tra-loi
• 7 mẫu đơn xin việc thường gặp: http://nghenghiep123.com/7-mau-don-xin-viec-thuong-gap
• 8 mẫu sơ yếu lý lịch thường gặp: http://nghenghiep123.com/8-mau-so-yeu-ly-lich-thuong-gap-cvresume
V. Đánh giá công việc Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu
Tham khảo tài liệu liên quan:
• 11 phương pháp đánh giá thực hiện công việc: http://nghenghiep123.com/11-phuong-phap-danh-gia-thuc-hien-cong-viec
• 10 mẫu đánh giá công việc: http://nghenghiep123.com/10-mau-danh-gia-thuc-hien-cong-viec